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企业宗旨:

开发最新的信息产品

提供全面的技术服务

加速科技知识的普及

企业精神:

速度、创新、务实、感激

企业理念:

我们的一切来源于客户;我们的一切为了客户满意

企业价值观:

客户第一;诚实敬业;以人为本;团队为王;回馈股东;自我提升

企业目标:

1、忠诚用户 2、合理利润

3、区域领先   4、持续成长

5、员工满意   6、领导能力

7、规范流程   8、公民意识

 南特业务经营准则

1、利益冲突:

  员工应避免公司利益与个人利益之间发生冲突,以致影响其对公司的忠诚。员工在业务方面对公司要忠诚与敬业,在南特的业务区域尽量避免有亲人在竞争对手一方,否则将不利于你的工作开展。不能直接或间接参与与公司业务有竞争或同行业的企业以及在其任职。更不允许出现假公济私的现象,这是每位员工不能逾越的鸿沟,也是经理管理团队和员工时首要企业价值观和执行点,否则就是对团队、公司乃至员工的不负责任和严重失职。

  2、公司资料的管理:

  公司业务资料属公司财产。除由公司以适当形式予以发表外(有级别权限),不可以对外泄露,要遵守严格的保密制度。特别是近几年积累的用户数据、财务数据及票据、内部文件等,都是公司各个时期的辛勤汗水和智慧的结晶。特别是这些资料的管理部门及公司资源归档是任何工作开始必须要做的事情,这是公司的高层和管理部门在签字审批、报销、工作安排及盖章(印章管理的严肃性)过程中珍惜公司赋予你的权利,建立公司的无形资源归档就要把成熟职业管理放在第一位,对于出现泄密,这是不可讨论的原则问题,必须从严处理。

  3、公司资产的管理:

  公司员工有义务保护公司资产安全,对未经授权的公司资产不允许使用。公司的资产的使用、采购、内部转用、报损,必须按权限审批,财务建帐。对于公司或业务部门运营中,通过采购、赠送和发放奖励等任何方式获得的资产、物品和资料等必须先建档入库后按审批领用的原则,资料的使用有密级权限。个人使用的资产须签字并进入个人使用帐,在人事和财务共同记载。特别是在职工调离原岗位或离职时,一定要交清所占用的资产,是进行岗位变化审计的主要项目之一。